För oss på Driftify är det viktigt att ha medarbetare med olika bakgrund, personlighet och kön för att berika och förstärka våra team. Vårt jämställdhets- och mångfaldsperspektiv ska genomsyra hela Driftifys verksamhet. Vi ser oss alla som lika individer som ger varandra möjligheter att växa tillsammans.

​

Det är extra viktigt med mångfald och med en blandning av karaktärer då vi vill vara ett innovativt bolag som tror på att vi tillsammans kan skapa unika och bra lösningar för våra kunder. 

​

Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö som innebär:

• Att Driftifys arbetsplats genomsyras av färdigheter, erfarenheter, kunskap, ålder, personligheter som vi får genom vår mångfald.

• Att vi har en jämn fördelning mellan män och kvinnor på vår arbetsplats samt att visa ett ökat intresse överlag för kvinnor inom IT-branschen.

• Att alla våra anställda har samma rättigheter samt möjligheter inom bolaget.

• Att vi är en arbetsplats som har nolltolerans mot trakasserier, särbehandling eller diskriminering på grund av kön, religion, sexuell läggning, social bakgrund, etnisk tillhörighet eller funktionsvariation.